Réalisations

Développement organisationnel :

• Mise sur pied de la fonction ressources humaines dans plusieurs
  entreprises en démarrage
• Diagnostic organisationnel et de climat de travail
• Mise en place des recommandations en collaboration avec les organisations
• Accompagnement dans la fusion de deux organismes

Élaboration d’outils de gestion :

• Élaboration de politique d’entreprises et de manuel de l’employé
• Élaboration d’outils de gestion de rendement
• Élaboration de description de postes
• Présentation et support des entreprises lors de l’intégration et l’adaptation

Formation :

• Analyse des besoins de formation
• Formation en gestion à des cadres de premier niveau
• Comment gérer des employés difficiles
• Gestion de la discipline

Conseil auprès des employés
et des équipes :

• Intervention de consolidation d’équipe auprès de comité de direction d’entreprise
• Coaching de Présidents, Directeur généraux et de gestionnaires à divers niveaux
• Support en transition de carrière
• Intervention dans des situations de harcèlement psychologique (plan d’action et support interne)

Recrutement :

• Recrutement à tous les niveaux de l’organisation
• Support ponctuel à des niveaux particuliers du processus de recrutement

Conférencière lors de congrès :

• Harcèlement psychologique au travail
• Cessez de recruter et conservez vos bonnes ressources!
• Investir dans son capital humain

Rémunération :

• Réalisation d’une enquête salariale pour une association (150 entreprises)
• Création de programme de rémunération pour équipe de ventes
• Création d’échelles salariales
• Réalisation d’enquêtes salariales
• Création de politiques de rémunération

Collaboration au site